Охрана труда для рабочих: безопасные методы и приемы выполнения работ

Хотите скидку 10%? Введите купон для скидки - STROITEL. При оформлении заказа, и получите скидку!
Купон является многоразовым!

Форма

Очное
Электронное
-

(0)

1 500 руб.

чел.

Купить

Записаться

При оформлении заказа в файле со списком обучающихся укажите профессию обучаемых

Как проходит обучение

Учебный курс повышения квалификации «Безопасные методы и приемы выполнения труда» разработана для специалистов рабочих профессий в соответствии с требованиями Федерального закона «Об образовании», Приказом Министерства образования РФ от 18.06.1997г. №1221 «Об утверждении Требований к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ» (по состоянию на 06.2011г.), Трудовым кодексом РФ, Постановлением Министерства труда и социального развития и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Межотраслевыми инструкциями по охране труда.

Категория слушателей: Работники рабочих профессий. Рабочие, задействованные при проведении работ с повышенной опасностью и на опасных производственных объектах.

Цель: Приобретение знаний для безопасной производственной деятельности, в целях сокращения и профилактики травматизма и профессиональных заболеваний.

Форма обучения: очная, дистанционная.

Продолжительность: 24 часа.

Учебный план:

Общие положения охраны труда;
Оказание первой помощи при несчастных случаях;
Социальная защита на производстве;
Общие требования безопасности труда;
Специальные требования безопасности труда (модуль по отраслям).

Выдаваемый документ: удостоверение и копия протокола.

Важная информация:

Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статья 5.27.1. КоАП РФ. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц — в размере от 15 000 до 25 000 рублей;.
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 рублей;
на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.