+7 (343) 344-63-36Екатеринбург mail@ucstroitel.ru

Аудит и аутсорсинг охраны труда

Аудит соответствия трудовому законодательству:

Учебно-экспертный центр «Строитель» выполнит оценку Вашей организации на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. По результатам аудита возможна разработка локальных нормативных актов Вашей организации с учетом требований проверочных листов, утвержденных приказом Роструда. 


В чем преимущества аудита?
  • Услуги специализированной аккредитованной организации обходятся гораздо дешевле, чем работа штатного специалиста по охране труда.
  • Опора на специалиста, за которым методическая поддержка, опыт, наработки и информационно-правовые ресурсы.

Этапы проведения


этапы аудита.png

ЗАКАЗАТЬ АУДИТ

Выполнение функции службы охраны труда в организации (аутсорсинг):

1. Услуги специализированной аккредитованной организации обходятся гораздо дешевле, чем работа штатного специалиста по охране труда

2. Вы опираетесь на внешнего специалиста, за которым методическая поддержка, опыт, наработки, информационно-правовые ресурсы группы компаний «Строитель»,

Наши специалисты, с учетом особенностей Вашего вида деятельности, исполнят функции службы охраны труда, требуемые действующим законодательством РФ:

  • осуществят аудит и разработку локально-нормативной документации;
  • организуют и примут участие в проведении специальной оценке условий труда;
  • организуют проведение  предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • разработают инструкции по охране труда и должностные инструкции;
  • организуют проведение инструктажей и обучение руководителей и специалистов по требуемым регламентам безопасности; осуществят контроль за состоянием охраны труда на участках работ, производственных территориях, строительных площадках;
  • проведут расследование несчастных случаев и составят необходимые документы;
  • защитят  Ваши интересы при решении спорных вопросов и разногласий с надзорно-контролирующими органами в области охраны труда.

Виды договоров

  • постановка охраны труда с последующим обслуживанием-  сроком на один год с последующей автоматической пролонгацией при отсутствии каких – либо возражений с Вашей стороны;
  • постановка охраны труда без последующего обслуживания - сроком от одного месяца;
  • по Вашему желанию постановка охраны труда может быть выполнена дистанционно при наличии у нас необходимых сведений о Вашей организации

Стоимость аутсорсинга

Мы стараемся оптимизировать Ваши расходы и с учетом особенностей вида экономической деятельности, а также установленного размера минимальной заработной платы, предлагаем Вам несколько типовых тарифных планов. Разумеется, конечная стоимость договора будет определена  по результатам консультаций.

  • Тарифный план «Офис» (только офисные работники)
    от 6 тыс руб. в месяц (72 тыс. руб. в год)

  • Тарифный план «Офис+» (офис с некоторым количеством обслуживающих офис рабочих (водители, уборщики, электрики) или линейными ИТР (управление строительством, автопарком и т.п.)
    от 7 тыс. руб в месяц (84 тыс.руб. в год)

  • Тарифный план «Малое предприятие» (производственные, торговые, складские, эксплуатирующие, охранные, организации общественного питания, сферы услуг) с численностью работников до 50 чел.
    от 8 тыс. руб. в месяц (96 тыс. в год)

  • Тарифный план  для предприятий численностью более 50 чел.,характеризующихся разнообразными видами деятельности (многопрофильные), сложной структурой, территориально обособленными подразделениями
    Стоимость обслуживания рассчитывается индивидуально

ЗАКАЗАТЬ АУТСОРСИНГ

Правовое сопровождение при расследовании несчастных случаев на производстве:

Порядок расследования несчастных случаев на предприятии регламентирован законодательством. 


Учебно-экспертный центр «Строитель» выделяет своих представителей для участия в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, проводит экспертизу соответствия требованиям безопасности технологических процессов, производственного оборудования, инструмента и приспособлений.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, либо совершаемых в его интересах. 46
К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:

  • работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором;
  • студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику;
  • лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
  • лица, осужденные к лишению свободы, и привлекаемые к труду;
  • лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;
  • члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, — повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

  • в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов в выходные и нерабочие праздничные дни;
  • при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве;
  • при следовании к месту служебной командировки и обратно;
  • при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика; 47
  • при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
  • при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий. 

СВЯЗАТЬСЯ СО СПЕЦИАЛИСТОМ